管理科学专业设立于2001年，一直以创建国内一流管理科学专业为目标，以管理学、经济学、运筹学、大数据及人工智能算法为学科基础，重点围绕信用管理和价值评估两个特色方向，旨在培养能够运用系统优化能力、建模量化能力、编程计算能力、决策支持能力和风险管理能力对复杂管理问题进行分析、决策和组织实施的高层次专门人才，能够在企事业单位、金融机构、科研机构及政府部门从事管理运作、数据挖掘与分析、资信评估与管理、项目评价与决策、管理研究与咨询等工作的高素质专门人才。2020年，管理科学专业入选国家级一流本科专业，标志我院管理科学本科专业实现了跨越式发展。
目前，本专业已为企业、商业银行、高等院校等企事业单位培养优秀本科毕业生将近1200名，其中，30余人成长为中国工商银行、中国建设银行、广发银行、大公国际、人力资源和社会保障局等企事业单位的高级管理人员；300余人继续深造并取得北京理工大学、天津大学、华南理工大学、山东大学、中央财经大学、上海财经大学、东北财经大学、西南财经大学、吉林大学、暨南大学等院校的硕士和博士学位。
主要课程设置围绕管理学、经济学、运筹学和大数据及人工智能算法四个模块展开，主要包括：管理学、经济学、管理科学、管理决策、管理预测、管理博弈论、生产运作管理、会计学、财务管理、金融学、统计学、数据分析与商务决策、商务数据可视化、商务数据挖掘与机器学习、商务时间序列分析与预测、管理信息系统、战略管理、系统工程、项目可行性分析与评价、项目管理、项目管理沙盘模拟、资产管理与评估、数字化企业管理理论与实务、信用管理与资信评估、征信与市场调查、信用风险分析与度量、信用经济学、社会网络媒体与网络分析等。
目前，管理科学专业共有专职教师13人，均拥有博士学历。其中教授4人，副教授7人，一人获国务院政府特殊津贴和山西省教学名师。近年来，管理科学专业教师主持立项国家自然和社会科学基金7项，教育部人文社会科学基金4项，在CSSCI、SSCI、SCI等检索的期刊上发表文章数十篇。师资详细情况如下所示：
孙国强：管理学博士，二级教授，国务院政府特殊津贴专家，管理科学与工程一级学科负责人，系统优化与智能决策博士生导师，管理科学与工程、企业管理学硕士生导师。兼任中国管理科学与工程学会理事，中国管理现代化研究会理事，中国企业管理研究会网络治理专业委员会副主任，山西省管理科学研究会副会长。山西省高等学校拔尖创新人才，山西省学术技术带头人。研究方向为组织创新与网络治理，先后主持国家自然科学基金面上项目2项、国家社会科学基金重点项目1项、教育部人文社科规划项目2项，省部级项目30余项，出版专著4部，在《中国管理科学》《南开管理评论》《中国工业经济》《经济管理》等学术期刊发表学术论文80余篇。
张宝建，山西财经大学领军学者，教授，博导，民盟山西省委常委，山西财经大学创新生态研究中心主任，美国奥本大学访问学者，中国技术孵化与创新生态学会常务理事、国际复杂科学管理学会理事、国家自然科学基金评审专家。分别在《中国工业经济》《南开管理评论》《管理工程学报》《经济管理》《IJTM》《Physic A》等中外文期刊发表论文50余篇，主持国家级项目4项，撰写的多篇资政报告获国家级批示，成果荣获省部级奖5项。2015年入选山西省青年拔尖人才。2016年入选山西省高校优秀青年学术带头人。2017年入选山西省学术技术带头人。2018年入选山西省模范教师。2019年入选三晋英才拔尖骨干。
段庆锋：教授，硕士生导师。长期从事创新管理方面研究。主持国家及省部级课题8项，发表学术论文20余篇，出版个人专著2部。
姜玉砚：教授，博士，硕士生导师。主要从事区域经济与发展方面的系统性研究。获山西省高校中青年教师基本功大赛二等奖，山西省劳动竞赛委员会记个人一等功，山西省百部篇工程三等奖。主持和作为主要参与人参加了教育部教育规划项目、全国教育科学规划项目、软科学项目、科技战略研究转型项目、留学人员科技活动项目、省哲学社会科学规划项目以及教育教学改革项目等10余个项目。在《城市发展研究》《工程管理科技前沿》等期刊发表学术论文和教改论文20余篇，出版译著（合作）、专著和教材（合作）7部。主要担任本科生的《管理学》《Project Management》以及MBA和MBA国际生的《Managerial Economics》《Intermediate Microeconomics》等课程的教学工作。
吉迎东：副教授，硕士生导师。毕业于西安理工大学，获管理学博士学位，现为山西财经大学管理科学与工程学院副院长，管理科学与工程实验中心负责人，注册咨询工程师。山西省风险管理研究会秘书长、山西省行为科学学会副会长、信用教育联盟常务理事。主要著作有《知识权力视角下的技术创新网络治理机制研究》《网络组织理论与治理研究》《管理决策理论、技术与方法》。主持完成国家社科基金一般项目、山西省软科学项目等纵向课题8项，主持横向项目20余项，作为主要参与人参加国家社科基金重点项目、国家自科基金项目6项，发表学术论文30余篇，获得省部级科研教改奖励6项，主持建设省级一流课程，获山西省教学成果一等奖、二等奖各1项，出版专著（合著）与教材（合编）6部。
赵文：副教授，硕士生导师。2007年毕业于中山大学。2013年被评为山西省“科技奉献奖”先进个人，2019年获“三晋英才”称号。主要著作有《中小民营企业家能力缺陷研究——以广东省为例》《企业优秀的逻辑——山西振东集团经营管理模式解析》，主持教育部人文社科青年基金项目、山西省软科学项目、山西省哲学社会科学项目等课题6项。在《科研管理》《研究与发展管理》《科学学与科学技术管理》《资源科学》《经济理论与经济管理》等中文学术期刊和国际会议论文集上共发表学术论文20余篇。
范容慧：副教授，硕士生导师。2007年毕业于华南理工大学，研究方向为战略管理。近年来先后主持了山西省哲学社会科学规划课题“智能制造时代山西医药企业成长战略选择研究”、山西省软科学研究项目“山西传统优势产业与战略性新兴产业耦合路径研究”等研究工作，参与了教材《企业战略管理》的修订、教学案例《从加油站到大健康产业集团——振东集团的转型成长之路》的撰写等工作。主要承担本科生和MBA的《战略管理》《创业基础》等课程的教学工作。
王莉，副教授，硕士生导师。主要从事区块链与企业协作、网络组织治理、数字化转型等研究，在国内外重要期刊发表研究论文30余篇，出版著作5部，主持国家社会科学基金项目1项和多项省级项目。
徐燕，1988年11月生，山西大同人，2016年毕业于华北电力大学（北京），技术经济及管理专业，获管理学博士学位。现为山西财经大学管理科学与工程学院副教授。通过山西省高等学校创新人才支持计划，获批优秀青年学术带头人，主持山西省科技战略专项、软科学项目、高等学校哲学社会科学研究项目、山西省哲学社会科学研究项目、山西省社科联重点研究项目和山西省教科院规划项目等多项纵向课题，主持山西省研究生教育改革研究课题1项，山西财经大学教学改革创新项目1项，作为主研人参与国家社科基金重点项目、国家自科基金项目面上项目、教育部人文社会科学规划项目等4项，发表学术论文30余篇，出版2部专著，获得山西省第十一次社会科学研究优秀成果奖二等奖、山西省社科联“百部篇工程“二等奖。
邹佳，副教授，博士，2017年毕业于西安理工大学。主要从事平台和数字化方向的研究，承担《管理决策》和《信用风险分析与度量》等课程。主持教育部人文社会科学研究项目两项，作为主研人参与多项国家自然科学基金和国家社会科学基金项目，以第一作者身份在CSSCI检索期刊发表文章6篇，出版专著《双边平台预期、博弈与定价》一部，2018年获“三晋英才”称号。
王璐：副教授，博士。2019年毕业于武汉大学。作为主研人参与国家自然科学基金面上项目3项，主持教育部人文社科青年基金项目、山西省哲学社会科学项目、山西省统计学会项目等课题4项。在《中国管理科学》《Journal of Cleaner Production》《系统工程理论与实践》等国内外高水平学术期刊上发表学术论文8篇。
张曦：讲师，博士。参与山西省自然科学基金项目、山西省教育厅重点教学研究基金项目等多个项目，在《科学学研究》等期刊发表多篇论文。
李腾：讲师，博士。在《科学学与科学技术管理》《产业经济研究》《工程管理科技前沿》等刊物发表学术论文数篇；主持教育部人文社会科学研究项目1项，主持山西省科技战略研究专项、山西省高等学校哲学社会科学研究项目、山西省哲学社会科学研究项目等省级课题。担任本科生“管理统计学”“风险管理”等课程的教学工作。
