为全面落实立德树人根本任务，确保学院各专业2022版人才培养方案编制工作高质量完成，在各专业教研室开展人才培养方案调研并初步研讨的基础上，4月22日上午，管理科学与工程学院通过线上方式召开2022版人才培养方案编制工作研讨会，会议由学院教学副院长主持，学院院长、教学指导委员会主任、各教研室主任、教研室副主任、专业负责人、分团委书记和教学秘书参会。
学院院长闫绪娴就人才培养方案中课程设置如何主动应对新一轮科技革命和产业变革，积极融入大数据、智能建造前沿技术课程进行了具体部署，并强调在本科人才培养方案编制中，要统筹考虑与学院学科特色优势方向的一致性，进一步提高学科优势对人才培养的支撑作用。
副院长吉迎东着重就人才培养方案编制过程中需要处理好的五个方面关系进行了说明，分别对OBE产出导向下培养目标、能力与课程间关系，五大课程群组与知识-能力-素质间关系，学院专业人才培养目标与学校定位间关系，专业选修课程多元化与培养方向间关系，主专业与辅专业、微专业间关系进行了详细解读。
各教研室主任和专业负责人就编制过程中遇到的大类课程结构与比例、专业选修课程模块设置、课程地图编制、微专业设置等方面问题进行讨论和交流。
本次研讨旨在通过研究交流使与会人员进一步明确2022版人才培养方案编制工作的根本原则和内在逻辑，聚焦新时代对人才培养的新需求，主动适应国家战略和社会发展需求；以构建多元融合协同育人新模式为目标，充分发挥专业特色和优势，进一步发现人才培养方案编制过程中存在的具体问题和不足，健全和优化人才培养体系，为学院本科教学的高质量发展夯实基础。（管理科学与工程学院 王军伟供稿）
